martes, 20 de agosto de 2013

Saludos y Despedidas en el Ambiente Laboral


Saludos y despedidas from Ivan Troya


Análisis de la Exposición 



Son  expresiones para saludar y despedirse pero  son diferentes según el trato con la otra persona sea formal o informal. Ya que  son una forma muy cortés en que una persona hace notar a unas u otras la manera de expresar su ética, su presencia o a través de la cual comienza un saludo  o  una conversación.
El saludo es importante en todos los ámbitos, pero especialmente importante en el ámbito laboral. 
En relaciones de trabajo, el saludo más habitual es darse la mano, e incluso, si hay mujeres, también debe optarse por este saludo. Cuando terminamos nuestro vínculo laboral con una empresa, tenemos varias sensaciones encontradas. Por un lado nos generara tristeza porque dejaremos de ver a esos grandes amigos que nos acompañaron durante varias jornadas, extrañaremos el ambiente de trabajo al que estábamos acostumbrados y a nuestras funciones a las que ya estábamos habituados.



https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=L9SfujuHc8U

 Análisis del Vídeo   



 En estos vídeos    nos muestra  la forma del saludo y despedida en diferentes lugares, el saludo debe ir concorde  a la edad de cada persona, con la amistad y el respeto que cada uno se merece  teniendo en cuenta el lugar que se encuentre.
El saludo  y la despedida son importante en todos los ámbitos, pero especialmente importante en el ámbito laboral. Saber saludar  es fundamental para establecer un primer contacto agradable y correcto



lunes, 19 de agosto de 2013

Profesional que Empieza, Profesional que Termina







Análisis de la Exposición



Este tema nos habla sobre el profesional que empieza  y el profesional que termina   cuando  se incorpora  a un nuevo puesto de trabajo  ya que es una nueva meta que se propone  para seguir adelante    para formalizar con triunfo  el trabajo  en el cual  el profesional tiene que  hacer uso de sus  estudios utilizando su  manera de comportarse  en el lugar de labor haciendo uso de sus buenos  hábitos profesionales y decentes para así poder trabajar correctamente  y salir con la empresa  a delante  y  enseñando sus conocimientos  a los demás  compañeros de trabajo .

Análisis del Vídeo





Este vídeo nos  habla sobre  un profesional  que ha terminado   su trabajo  y empieza al  descanso  de su vida  paro trabajando en  diferente   actividad de la que el ejercía profesionalmente  ya que la edad  no  era ninguna barrera para   seguir adelante con sus trabajo diarios y  sacar la producción adelante.

Bibliografía

lunes, 12 de agosto de 2013

Código de Ética del Analista de Sistemas



Código de ética de un Analista de Sistemas from John Rueda


Resumen 



Este código de Ética  es una base fundamental  para los profesionales  que   se encuentran  en una administración de una empresa, asumiendo sus responsabilidades mediante los  códigos, normas, principios que cada organización contiene  normas generales   que nos explica  la ética que debe de tener un profesional  internamente en  su  lugar de trabajo  o  en su vida cotidiana   y cumplir con  sus conocimientos  y así convertirnos en competitivos y prácticos, sin embargo si no tenemos una forma de proceder basada en valores no seremos realmente buenos profesionales y menos aún buenas personas. Mediante el código de la ética del analista nos permite conocer lo importante que es aplicar correctamente el código de la ética en todas las actividades profesionales y más aún en los aspectos fundamentales de nuestra vida.


Bibliografía:


LA ETIQUETA Y EL TÉLEFONO Grupo#7






La etiqueta y el telefono from Diego Lages


Análisis  de la Exposición




 Este análisis de la diapositiva  nos   explica  sobre la etiqueta  en el lugar de trabajo  que es una manera de cómo   comportarse en  los lugares de trabajo es lo que   nos hace superarnos pero debe ser practicada constantemente para perfeccionarnos y avanzar en las relaciones y mejorar con esto el respeto a nosotros mismos y a nuestros semejantes.
Cuando formamos parte de una empresa, un proyecto en equipo, un grupo de trabajo o estudio, debemos tener muy presente el hecho de ponernos en los zapatos de los demás.  En ocasiones algún compañero hace algo que no nos gusta y simplemente lo juzgamos y nos sentimos mal con él, cuando detrás de él existe un reglamento de trabajo, o unos jefes que imponen normas que los hacen actuar así, en ocasiones.
Como primer punto  es recomendable  que antes de contestar una llamada telefónica, es importante que estemos preparado con los elementos necesarios como una pluma y una hoja para tomar nota, datos personales de quien llama o mensajes, así como saber utilizar el sistema telefónico de la empresa

ANÁLISIS DE LOS VÍDEO




 En este vídeo  se observado  la forma de utilizar  el teléfono en un ambiente trabajo ya que es un elemento muy necesario  en una empresa  pero debemos de saber utilizarlo  de una manera  adecuada para llevar una buena  notoriedad en la empresa.





Nuestro Comportamiento en Diversos Lugares






Análisis  de la Exposición




Durante el comportamiento   en los diversos lugares que acudimos  debe ser de manera correcta  ya que cada persona  demostramos  nuestra educación    y nuestra ética,  es de vital importancia  comportarnos de una forma correcta  en la empresa, en una reunión, en una entrevista de trabajo e incluso nuestro hogar  según la exposición   expuesta determina los diferentes  ámbitos   con lo que podemos poner en práctica.

ANÁLISIS DE LOS VÍDEO





El siguiente vídeo trata sobre una entrevista   a cerca  del comportamiento en la oficina, mediante un análisis se determina  que es muy importante  tener en cuenta  nuestra conducta en  los lugares de trabajo  y como no en  todos los lugares que nos encontremos,   como también con los compañeros de trabajo y lo más importante  con nuestro jefe.




BIBLIOGRAFÍA
http://es.slideshare.net/RoddyNarvaez/comportamiento-profesional-25074547
https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQLcH8FaV_O9SWe8MfvKsEHZ4Z6LChEyg09Gqce70mESNiwZHn2
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=VnodVYWb_Y8

Como Vestirse en el Lugar de Trabajo






Análisis  de la Exposición




 En el  análisis de esta diapositiva   nos explica de  la  forma de vestirse para  un lugar  de trabajo  en una empresa, cada uno de las personas  se debe tener en cuenta la forma de vestir para cada ocasión ,se debe de elegir de acuerdo  a la momento que se va  e a presentar  ya que es la imagen   que demostramos  la forma  de comportarnos .
Se debe  cuidar esta parte, tan visible, de su imagen es una de las cuestiones que debe marcar como prioritarias, a la hora de atender su aspecto y la imagen que se desea proyectar al exterior. Pero todo no lo hace la vestimenta que usemos, también nuestro aspecto e higiene son importantes; de nada sirve llevar un traje o un vestido de un diseñador de reconocido prestigio o de una marca conocida, si se descuidan el resto de detalles, como puede ser: el aseo personal, nuestro cabellos, el cuidado de las manos y las uñas y algo que se suele desatender con frecuencia.


Análisis del Vídeo 


En el   análisis    de estos  vídeos   se observa  la manera como se debe  de vestirse cada uno   de las personas en este caso la mujer debe  vestirse adecuadamente para cada ocasión   debe de ir formalmente   adecuada  para su ámbito laboral.
El hombre   se  presenta a una entrevista  de  trabajo de  forma adecuada  debe de ir  bien limpio elegante   para que demuestre su imagen en  un lugar que  se  observa. 




BIBLIOGRAFÍA


Gestos y Hábitos que Deben Evitarse en el Ambiente Laboral Grupo#5


    



  Gestos y hábitos que deben evitarse



Análisis  de la Exposición

Los gestos  y hábitos  son  costumbres que se forman en cada una de las personas   pero cada uno debe de tener en cuenta en el lugar que se encuentran para poner en conocimiento y no c Estos  son comunes en los momentos de alta presión. Son provocados por los nervios y por un deseo natural de mejorar la impresión que damos. Normalmente, este tipo de gestos no son un problema, pero esos pequeños movimientos o hábitos, como jugar con el pelo, las uñas, el reloj o las joyas, pueden perjudicar al entrevistado si se convierten en una distracción para el entrevistador. Se debe controlar los gestos para no perder el trabajo de tus sueños.

Análisis del Vídeo 


     


En este  análisis  del vídeo nos informa  los gestos que se debe evitar dentro de una entrevista de trabajo    se refiere que debemos de estar  relajados ni demostrar los nerviosos que nos encontramos  si es que se está  seguro  de  lo que vamos a  exponer. cuando se nota nerviosismo estamos demostrando que no se a estudiado o mas bien que no se a consultado todo referente al tema.





BIBLIOGRAFÍA


El Cigarrillo en el Ambiente Laboral Grupo 4


El tabaquismo en el lugar de trabajo from Markito Santin

Análisis  de la Exposición 



En este tema enseña  la manera  de evitar  el consumo del cigarrillo  en el ambiente laboral trabajo ya que nos dice  que  dentro de una empresa se debe de evitar el consumo nocivo del tabaco , en el lugar de trabajo es un ámbito adecuado para poder debatir y encontrar iniciativas de tipo preventivo , el problema de salud que plantea la presencia de humo de tabaco en los lugares de trabajo, puede ser abordado teniendo en cuenta la necesaria convivencia en el mismo ambiente de trabajo de personas que fuman y personas que no, partiendo tanto de la voluntad de respetar el derecho a la gente que no quiere estar expuesta a este riesgo (el humo de los otros) como del hecho de que fumar es, además de una decisión, una adicción y, por tanto, se re q u i e re un esfuerzo importante para dejarlo.


 En  algunas empresas existen lugares  con  ventiladores  y al ambiente libre para personas que son adictas  al cigarrillo ya que nadie les puede cohibir si no solo depende de ellos y en el lugar que se encuentran  para  hacerlo ya   que en ese momento no se dan cuenta lo que les ocasiona  al fumar  si no a lo largo  del tiempo .

Análisis del Vídeo 

El consumo de tabaco en el lugar de trabajo provoca enfermedad y muerte , molesta a las personas que no fuman, conduce a la pérdida de  productividad y acarrea costes adicionales. Un lugar de trabajo libre de humo de tabaco puede ahorrar dinero,tiempo  y vidas. Estos factores constituyen la base del control del tabaco en el lugar de trabajo, el humo del tabaco es la causa del consumo de aire contaminado 


BIBLIOGRAFÍA

Lenguaje Corporal Grupo 3


Análisis  de la Exposición 



En este  análisis   de este  tema se trata   del lenguaje corporal  que se debe tener en cuenta   para obtener una  mejor manera de comunicación    que es también hablada o escrita en el ambiente de trabajo  ya que es muy importante.

La comunicación humana es una de las herramientas fundamentales   que actualmente indica el comportamiento de cada una de las personas como por  ejemplo  los estados de ánimo  ya que se expresan  la forma de comportarse,  de elaborar vestirse  y actuar dentro del ambiente l de trabajo.


También tenemos  el otro tipo de comunicación  que es la no verbal   ya que está   obtiene  agrandar  o  reducir   la información  del ambiente  laboral   para así obtener su logro  en la empresa.

En si se debe  manejar el  lenguaje corporal correctamente  ya que  proporciona una  mejor,  educación  y se lo debe poner en practica para utilizarlo en la   empresa  o dentro de si mismo.
Análisis del Vídeo


Este  vídeo  es importante  por que se aprende  la forma  que  nos  da a conocer  el comportamiento  del lenguaje corporal y también  el lenguaje  no verbal  en el ambiente de trabajo   siendo enormemente significativo  para las personas que elaboran dentro de la empresa  o institución .

Todo esto acerca del  lenguaje corporal   se debe poner en práctica   ya que son maneras  muy importantes para  demostrar la educación  en el trabajo o en cualquier lugar    que se lo utiliza.

BIBLIOGRAFÍA




Comunicación Verbal Grupo 2


Análisis  de la Exposición 



En este análisis   de este  vídeo  nos habla  sobre  el comportamiento  de la  forma de  comunicación en el ambiente laboral entre dos o mas personas  obteniendo un diálogo  entre  gerentes, compañeros de trabajo que elaboran dentro de la misma y hacia  el público  siendo la mas importante   y primordial para obtener  éxitos  en sus funciones  laborales    y  se debe  recalcar el tipo de comunicación   que debe de existir  ya que son dos tipos de comunicación escrita que va mediante  cartas, oficios  y verbal  que se trata  de comunicarse   cara a cara  como una reunión  , una entrevista  de trabajo .

Aquí lo más  importante  dentro de una empresa  es  la forma  de  actuar y comunicarse    dentro  del   ámbito de trabajo  para  sacar la empresa adelante  y  que obtenga un buen funcionamiento.

Análisis del   Vídeo

                                       


Este  vídeo  es de buen ejemplo  para saber en si lo que es la comunicación  laboral,  y tener en cuenta    los pasos que se debe seguir para obtener un buen diálogo  en la empresa  y sacar a delante  la misma  ya que es necesario que el personal que elabora en la empresa utilice un buen diálogo  también es necesario  el uso del mismo idioma  , también se tiene  algunas maneras de cómo comunicarse seria  mediante  una mirada, gestos, postura,  gritos, silbidos, llantos o risas ya que estos  son muy valiosos en la  comunicación 



BIBLIOGRAFÍA.



lunes, 5 de agosto de 2013

Conducta en el Lugar de Trabajo Grupo 1





Comportamiento profesional from Danny Alejandro




Análisis  de la Exposición



Esta conducta   en  el  ámbito  laboral   de trabajo   sea   mostrado  muy importante   en  la responsabilidad  del personal de la empresa  que debe  demostrar su educación  cumpliendo   con mucha compromiso   sus obligaciones dentro de la  misma ,  ya que  depende del comportamiento humano   de cada uno y de una buena costumbre  efectuando  con  compromiso   su conducta en el  lugar de trabajo , siendo muy afectuoso     con sus clientes  y demás personal  para así obtener buenos resultados  en sus  ámbitos  y relaciones laborales .


Análisis del Vídeo  




 Mediante este vídeo se  puede dar cuenta la falta de  conducta    por parte de algunos del personal  de la  empresa   ya  que no demuestran su educación  en el ámbito laboral .

Como se pudo observar en el vídeo    la violencia verbal, violencia física, el lenguaje ofensivo  amenazas  verbales, gestos  hacia  a sus inferiores   demostrando la mala conducta   a   los demás  y así  ellos obtienen otro comportamiento   entre compañeros  y con esta mala conducta la empresa logra un mal funcionamiento.


BIBLIOGRAFÍA



sábado, 15 de junio de 2013

Código de la Ética



Definición
La ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre (es decir, aquellos actos sobre los que ejerce de algún modo un control racional). No se limita sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que busca emitir un juicio sobre estos, que permite determinar si un acto ha sido éticamente bueno o ética mente malo.

Archivo de un Código de Ética de Slideshare.net




Codigo de etica del contador from dserra01

Análisis del archivo de Slideshare

Se basa en que el Contador Público Venezolano bajo esta normativa aplicará una conducta en actos lesivos a la moral, a la ética, a sus principios y valores en sus relaciones con el público general, con su clientela, con sus colegas y con el gremio.
Tiene las siguientes obligaciones:
  1.  El Contador Público deberá, ofrecer a quienes preste sus servicios el concurso de sus conocimientos     
  2. El Contador Público deberá mantener en forma permanente su colaboración para el fortalecimiento de los estudios universitarios de contaduría.

Video del código dela ética 




Bibliografía 





martes, 11 de junio de 2013

Recomendaciones para una buena exposición


Pasos para  Exponer


Investigar    en:       
  •   Internet                      
  •  Libros reales     
  •  Universidades
  •   Publicaciones

Resumir el tema de lo consultado
  •        Desarrollo de la diapositiva               
  •        Power Point     
  •        Papelógrafos o en el pizarrón

No copiar textos  muy extensos, escribir datos  importantes  cantidades exactas, autores, nombres.

  •       Poner solo Títulos   o Cuadros sinópicos.
  •      Es prohibido  copiar y pegar párrafos  completos.
  •      Es necesario gráfica  o ilustrar la información  que estamos exponiendo  referentes al tema.
  •      En caso de  que sean grupales  las exposiciones  tienen que todo el grupo conocer  lo que es el tema.
  •      Es aclarar la definición  al público  mediante ejemplos  reales y prácticos.
  •     Se permite ayuda empresa  una ficha ayuda  o textos  de apoya.

Poner la bibliografía  en la última  diapositiva.

Si son las diapositivas  de un libro  se pone de la siguiente manera.
  •     Apellido, Nombre del autor, Nombre del libro. Año de Edición
  •     Hacer las diapositivas  con un número  máximo 15 Slideshare        
  •     No menos de 10 Slideshare.
  •      No utilizar muchos colores.
                                                           

martes, 4 de junio de 2013

Mi análisis del vídeo "solo un granito de ética mejora el mundo"










Análisis del vídeo
En este vídeo  se observa una   entrevista  a Iván Mazo Mejía  el cual nos habla sobre  el tema la ética en el mundo de los negocios. Que se trata  de todos nuestros actos y determinaciones  morales, la fuerza que nos impulsa  hacia algo  es estar formada por el bien de la verdad  en el que enseña a como comportarse dentro de una empresa  o lugar y en cualquier momento.
                                                                                                                     
PREGUNTAS

¿Cuál es la función principal de la ética?
La función principal de la ética es crear  fortaleza  contra todo aquello que podría generarnos daño.

¿Por qué la ética fortalece a una empresa?
La ética fortalece una empresa con tanta más vehencia,  de lo que nos podría causar daño.

¿Cómo se relaciona la ética con el diario vivir?
La ética con el diario vivir se relaciona   con la forma del comportamiento de cómo vivimos  la necesidad  de dar unidad, dirección y sentido  a nuestra vida en el mundo.

¿Qué diferencia hay entre ser honesto y ser muy honesto?

Ser honesto. Es una persona con ética sin mentiras,  que es bien transparente en su mundo
Ser muy honesto. Es  una persona con falta de ética   nos es  transparente en  su vida

¿Qué significa la frase si soy ético estoy blindado?

Esta frase significa que  si soy ético  soy una persona  que no tiene miedo a nada que esta dispuesto  a  solucionar cualquier  problema que encuentre  dentro de    una empresa laboral demostrando su ética  profesional.

¿Cómo identificamos a alguien que no es ético, que parámetros podemos utilizar para hacerlo?

A alguien que nos es ético lo identificamos   dando nos cuenta  las malas  costumbres, mala   utilización de su vocabulario y la manera de comportarse  en la vida.

¿Es correcto interpretar a la ética solo desde un punto de vista legal?
Si es correcto interpretar la ética desde  el punto de vista  por que la ética es una sola ética  no hay ninguna otra  que nos haga  crear como personas de ética.




Complete lo siguiente:

“Es preferible perder ventas”: para ganar clientes
“Que frases dijo Mar twan: Es mejor hablar con la verdad”: para no recordar nada

BIBLIOGRAFIA